裁员20%！覆盖5400人！Uber上市1年裁员4次 网约车赔钱赚吆喝不管用了？

　　自去年5月Uber上市后，已启动三次裁员，裁员规模达到了1200人。

　　如今，新一波裁员计划又开始酝酿，且裁员比例或高达20%、覆盖5400人，是前三次累计裁员人数的3.5倍。。。

　　在疫情冲击下，Uber和Lyft也正在试图自救。

　　新冠疫情的爆发，让全球网约车巨头的处境愈发艰难。

　　北京时间4月30日凌晨消息，全球网约车三大巨头之一的Lyft周三在一份监管申报文件中宣布裁员982人，约占公司员工总数17%，还有288人将暂时休假。

　　此外，Lyft还将进行为期12周的降薪，从5月开始，高管领导层降薪30%，副总裁降薪20%，其他所有“豁免员工”降薪10%。

　　疫情的到来同样令Lyft的竞争对手、曾计划在今年年底实现季度盈利的Uber雪上加霜。就在Lyft裁员消息出来的前一日，据媒体报道，Uber正在讨论裁员约20%的计划，这意味着约有 5400 多人失业。

　　同时传出的消息还有高管出走。据报道，Uber首席技术官Thuan Pham已经离职。Uber发言人表示，工程团队成员将履行Pham的职责，直到公司找到一名固定的首席技术官。

　　裁员消息出来后，Uber股价微涨0.13%，Lyft涨幅4.03%。不过与3月初相比，Uber、Lyft的股价分别下跌了8.31%和7.72%。

　　网约车裁员潮开启

　　曾在今年2月财报发布会的电话会上自称，有望在今年年底首次实现季度盈利的Uber，恐怕做梦也没想到疫情的全球蔓延，会为之带来如此深远的影响。

　　据媒体报道，因疫情爆发，Uber正在讨论裁员计划，估计将会裁减20%员工。Uber在全球有员工27000人，裁员数量可能会超过5400人。

　　而这相距去年Uber上市后5个月内进行的三次大规模裁员，仅半年之久。

　　2019年10月，Uber CEO达拉