商业计划书 团队介绍(商业计划书团队介绍范文简短)

 

01 • 创始人

创始人在整个创业项目中至关重要，创始人的经历、背景、资源是项目成功的关键。

02 • 互补性

团队的结构应该具备互补的特性，能够发挥各自所长，降低整个团队的短板。

03 • 成功经历

一个有竞争力的团队往往拥有过往成功的经历，知道通往成功的路要怎么走。

04 • 创业心态

团队应该具备吃苦耐劳的心态，要有三到五年艰苦奋斗的心态。

05 • 员工激励

合理的团队激励有利益团队的稳定和持续发展，同时也便于引入新的成员。

万应高级金融顾问

一个好的领导，从来不说我，而是总想着我们，大家和团队。对待一个人要考虑他的潜能，并帮助他发挥他的潜能。

因为人们面临抉择，所以才有经济学，经济学就是研究怎么抉择才是划算的。

郭力玮

高级投融资经理、注册会计师

业务领域：

投资、融资、并购、上市

股权投资、企业收购、境内外上市咨询、资本投资方案设计、股权激励、财务规范、高端商业计划书定制、投融资对接平台

盛佳宇

高级投融资经理

业务领域：

投资、上市、股权融资、并购、融资路演、财务规范、投融资法律咨询、股权激励、高端商业计划书定制、投融资对接平台

你必须有成功的理念。你必须感觉事情会成，否则你就不会卖出产品。