【国企推荐】徐州市文化旅游集团有限公司

　　1.监督检查集团各级党组织贯彻落实党的路线方针和党中央、省市委重大决策部署情况、落实管党治党主体责任情况，监督检查集团党员和监察对象遵纪守法情况。2.承办涉嫌违纪和职务违法问题线索的初步核实和立案审查调查，以及其他比较重要或者复杂案件的初步核实、执纪审查，并提出处理意见。3.负责向监督对象所在部门（单位）提出建议或者监察建议，对适用“第一种形态”的问题线索，按程序提出处置意见。

　　职位介绍：岗位职责：1.全面管理、协调资产财务部工作，具体负责集团财务管理、财务制度建设、融资计划及落实、资金预算及统筹、资产重组整合、“三重一大”管理、投融资管理、担保管理等财务管理及风险管理工作。2.负责财务工作流程规范管理、成本费用管控、审计组织管理、内外部沟通协调等工作。3.负责对集团（含下属子公司）整体核算、税收及内控进行整体统筹管理工作。4.负责参与论证重大经济项目，重大购销合同、重大对外投资项目的可行性分析、论证，并对其资金来源和经济效益情况提出意见。5.负责宣传、学习新的财经政策、税收政策和金融政策，牵头组织财务人员考核、培训。6.负责集团财务信息披露管理工作。...

　　职位介绍：岗位职责：1.负责传达落实上级党组织、共青团的指示，根据集团党委部署，结合集团实际制定具体措施并组织实施、指导、监督执行情况，确保政令畅通、各项任务得到贯彻落实。2.负责集团党组织、干部队伍建设。统筹并审定集团党的组织建设规划，督导基层党组织活动开展，协助集团党委做好基层党组织领导班子队伍建设等工作。3.负责组织起草集团党委年度工作要点和工作总结、党委领导重要讲话、党委会议记录、纪要等文稿，督促检查党委会议决定事项的执行情况。4.负责协助指导共青团工作，指导制定集团共青团工作规划和年度计划，统筹集团企业文化建设与新闻宣传。5.负责统筹意识形态、思想教育、精神文明建设、文...

　　职位介绍：岗位职责：1.负责集团公司职责范围内纪要审核、公文、大事记、各类总结及集团领导交办的等文字材料的审核把关。2.负责政府业务部门对接、来客来访接待、集团内部各部门及子公司协调服务。3.负责集团公司各类会议的筹备、组织与督办及信访维稳管理。4.负责集团公车、报刊订阅、前台等后勤管理，法律事务对接与统筹及未授权子公司的印章管理。5.负责对下属子公司的综合管理业务进行指导、监督、检查和考核。

　　任职资格：1.本科及以上学历,中文、工商管理、法律等相关专业，年龄不超过35周岁，特别优秀者可放宽限制。2.具有10年及以上大型企业或集团公司综合行政工作经验，其中至少5年及以上...

　　职位介绍：岗位职责：1.参与工程前期设计方案的讨论，审核各施工单位进度计划、施工总平面布置图及施工方案，监督检查监理单位、施工单位的工程进度和工程质量，确保工程符合合同规定的技术标准指导项目的实施。2.负责对施工组织设计中的新技术、新材料、新工艺的应用，以及可能导致工期、造价等变化的因素，进行监督检查纠正，对施工组织设计的调整及修改进行审核。3.组织编制工程类管理制度，监督检查工程文件资料的整理,对施工过程中出现的问题进行调查研究，并提出处理意见。4.组织工程各阶段验收、移交及竣工报检工作，对施工安全、文明施工进行监督检查。5.维护协调与政府有关部门、市政部门、公用事业、设计单位、施...

　　职位介绍：岗位职责：1.负责打造特色党性教育基地，传承好红色基因，把淮海战役精神发扬光大。2.负责整合优化培训教学资源，建立并完善课程体系和讲师体系，确定培训主题及培训方向，为客户提供满意的服务方案。3.负责结合不同培训项目特点，设定系统教学评估标准，持续改进教学质量。4.负责中心业务拓展和客户管理，提升内部管理，完成集团下达的年度经营指标和重点任务目标。

　　任职资格：1.大专及以上学历，汉语言文学、历史学、马克思主义等相关专业，中员优先考虑。2.年龄不超过40岁，8年及以上相关工作经验，其中3年及以上管理经验，具备相关资格证书者优先考虑。3.具备把握企业发展全局的能...

　　职位介绍：岗位职责：1.负责根据集团发展战略及规划，制定公司年度经营预算，分解集团公司下达的经营指标，合理管控各项成本费用，完成年度经营目标。2.负责公司经营的规划、定位，确定年度经营方针、门店开拓、产品组合等各项工作计划，督促计划的落地实施，根据市场反馈合理调整规划。3.组织市场调研，进行本公司经营状况判断与相关数据测算，制定公司盈利策略，组织开展运营管理工作，提升公司经营收入。4.分析行业发展趋势，制定产品研发、市场营销、品牌推广、创新等发展计划，打造公司核心竞争力，制定合理可实施的市场竞争策略。5.主持公司日常行政工作，健全公司各项规章制度，做好员工思想工作，打造高素质高执...

　　职位介绍：岗位职责：1.负责根据集团发展战略及规划，制定相应的公司战略规划，定期向集团公司汇报经营战略和计划执行情况、资金运用和盈亏情况、机构和人员调配情况及其他重大事宜。2.负责督导、推进集团各项目企划推广工作，包括打造文化旅游IP、策划和品牌管理、自媒体运维等。3.负责团队的搭建与培养，建设科学的公司管理体系，做好各市场化公司企划项目的策划、执行及推广工作。4.主持公司日常行政工作，健全公司各项规章制度，做好员工思想工作，打造高素质高执行力团队。

　　任职资格：1.本科及以上学历,企业管理等相关专业，年龄不超过45周岁，特别优秀者可放宽限制，具备高级职业经理资格证书者优先考...

　　职位介绍：岗位职责：1.负责统筹组织分析公司内外部环境，制定公司发展方向和策略。2.负责组织拟定年度经营计划，承接集团下达的年度经营指标，监督、控制经营计划和财务预算方案实施过程，检查关键经营指标完成情况，分析偏差，制定改进措施。3.负责规划制定公司市场战略与策略，推进实施，实现市场发展目标，不断发掘物业行业市场机会，拓展增量市场。4.负责根据公司发展战略和实际情况，领导公司组织结构的持续创新和变革，不断完善公司的管理体系。5.负责对公司物业服务品质、操作管理流程及运营情况全面掌控管理，建立标准化的管理模式，提升公司形象及企业知名度，实现公司经济效益和品牌价值。

　　职位介绍：岗位职责：1.负责掌握与分析园林建设领域的市场行情及发展动态，制定年度经营预算与各项运营指标，完成集团公司下达的年度经营计划指标及改革发展任务。2.负责年度经营目标的分解和达成，组织公司业务计划和经营方针的落地实施。3.全面掌握公司的经营情况，统筹各园林景观工程施工项目的组织与管理，保证质量、进度、成本、安全文明施工。4.负责持续提高和维护公司在行业内的市场竞争力，保持对园林行业足够的洞察力，积极组织开展市场拓展业务。5.建立健全公司管理体系、组织体系和工作体系，完成内部管理团队能力体系搭建与赋能及经营管理工作。

　　职位介绍：岗位职责：1.负责分析景区经营管理情况和市场发展状态，制定年度经营预算与各项运营指标，严格把控运营中各项成本费用，完成集团公司下达的年度经营计划指标。2.负责组织制订和健全公司各项规章制度，在集团的指导下积极推进企业改革和市场化转型工作。3.负责协调景区与政府以及建设、工商、环保、交通等相关管理部门的关系，确保景区顺利开展工作，妥善处理景区在经营管理中出现的问题。4.负责组建市场开发和营销管理团队，确定经营策略，做好项目开发和渠道拓展，增加企业经营收入，提升品牌形象，不断提高景区管理水平。5.负责主持公司的经营管理工作，组织公司业务计划和经营方针的落地实施。

　　职位介绍：岗位职责：1.负责依据集团整体战略规划，研究、确立、调整酒店的市场定位、战略目标和服务宗旨，组织编制酒店发展的长期规划和近期计划，制定相应的经营方针及具体措施。2.负责分析酒店经营管理情况和市场发展状态，制定年度经营预算与各项运营指标，完成集团公司下达的年度经营计划指标及改革发展任务。3.负责根据公司业务规划，制定市场销售策略及各项营销计划并实施监控。4.负责酒店战略性大客户的开发、维护和管理工作，针对重点项目和重要客户进行跟踪维护,与各客户间建立长期稳定的良好协作关系。5.负责建立健全酒店管理体系、管理制度、责任制度，并监督落实，保证酒店持续健康发展。

　　职位介绍：岗位职责：1.依据集团战略发展规划和目标，组织制定集团经营计划，负责集团经营计划管理并组织实施。2.负责建立和完善集团公司对下属子公司绩效管理体系，编制绩效管理办法并组织实施。3.负责完善集团公司制度管理体系，制定基础性、通用性管理规范。4.负责建立健全集团运营体系，负责集团子公司运营指导和监督，负责集团重大经营事项审核等。5.负责集团经营信息管理，做好下属子公司经营情况的汇总、分析、通报，做好经营风险预警，提出合理经营建议。任职资格：1.本科及以上学历，战略管理、市场营销、工商管理、财务等相关专业，年龄不超过40周岁，特别优秀者可放宽限制。2.具有8年及以上大...

　　职位介绍：岗位职责：1.根据集团战略发展规划，搭建和完善集团人力资源管理体系及人力资源管理制度体系。2.负责集团岗位职级体系、任职要求体系（人才选拔、晋升与淘汰）、人才盘点、领导力建设等管理专项的建设与全面实施。3.根据业务发展需要，组织制订年度招聘计划和实施方案，为集团发展提供人才支持。4.负责集团公司员工培训与开发管理，管控培训预算，开发内外部培训渠道。5.负责集团公司薪酬福利管理，对接上级部门做好工资总额预算编制及季度、年度报表的审核工作。6.负责集团公司部门及员工绩效管理，牵头集团公司部门年度工作计划的编制和考核工作。7.负责对下属子公司人力资源管理工作进行指导、监...

　　职位介绍：岗位职责：1.负责集团发展战略规划、投资规划管理，负责公司相关行业投资规划政策研究。2.负责集团开发项目的前期规划研究、评估论证。3.负责集团招标采购工作。4.负责集团的品牌规划与建设工作。5.负责企业各项改革工作的推进。6.负责集团公司经营性项目的筹备工作以及后续调整方案审核。7.负责集团公司对外投资管理。8.协助做好集团开发项目的融资管理工作。任职资格：1.本科及以上学历,经济、金融等相关专业，年龄不超过40周岁，特别优秀者可放宽限制。2.具有10年及以上大型企业或集团公司相关工作经验，其中至少5年及以上管理经验。3.具备完整的项目投资经验，...