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社交商业计划书(商业计划书案例)

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  • 2022-09-02
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社交商业计划书(商业计划书案例)

 

记者 | 李京亚

编辑 |

领袖的魅力是解决问题。哪一天你手下的人不找你解决问题了,那么你就不是他们的领导了。要么他们已经对你失去信心,要么他们认为你不关心他们。这都是领导失败。

7月11日,红杉中国宣布数字虚拟员工Hóng正式上岗,这既是红杉中国也是国内投资机构的首位虚拟员工,此举也在创投圈引发了热议。

根据红杉中国官方视频号红杉汇的披露,Hóng是一个留着一头灰棕色短发的女孩,身着印有红杉LOGO的绿色衬衫。从计算机科学到数理统计,从人工智能到脑科学,投资是一场勇敢者的冒险,我信奉一万小时定律,同时对一切未知充满好奇,投资将是我深度探索的全面体现。Hóng这样介绍自己。

红杉发布的另一份Hóng与红杉投资人面试的视频,可以帮助外界了解她的更多信息。

据视频可知,Hóng接受的是深度神经网络渲染技术小样本专业学习,经过一周训练周期诞生,当前已具备核心对话引擎、多重交互感官等多项技能,擅长第三方内容触发与第一方内容生产。她关注科技、医疗、消费领域,面试的是红杉中国投资分析师岗位,可以在一秒钟内阅读上百份商业计划书,并按照行业属性、融资阶段作出信息提炼和总结,具备跟人正常社交能力,可以为创始人建立个人档案,实时追踪他们的个人发展情况。至于她预期的薪酬,则是象征性的每小时0.68元。

作为与学术界和产业界联系最紧密的头部VC,红杉此举意在探索实用型虚拟人对投资工作的渗透深度。

在完全竞争市场上,就个别厂商而言,平均收益、边际收益与价格相等。

数字虚拟员工虽不如虚拟偶像出圈,但有不少已在汽车、银行、证券等行业的一些知名公司上岗。去年年底,万科董事会主席郁亮亲自在朋友圈表扬虚拟员工崔筱盼,因她催办的预付应收逾期单据核销率可达91.44%,响应快速程度达到了传统系统的7倍——这位从事财务与风控工作的虚拟员工获得了万科最佳新人奖。

2021年全年,国内一级市场虚拟数字人相关赛道投资共有16笔,数量较2020年同期翻倍。进入2022年,其热度有增无减,仅今年1月,一级市场虚拟人领域累计融资就超过了4亿元。

相关行研报告显示,2021年中国虚拟人核心市场规模为62.2亿元,带动产业市场规模为1074.9亿元。预计到2025年,两组数字将分别增长至480.6亿元和6402.7亿元。

红杉中国此前就已重金入局虚拟数字人赛道。今年年初以来,红杉接连布局了虚拟数字形象研发商心识宇宙、虚拟人平台公司魔珐科技、数字人技术公司影眸科技以及虚拟人生态公司次世文化,其中擅长三维动画制作的魔珐科技经过红杉三轮追加投资,已跻身独角兽行列。观察下来,虚拟数字人产业链基础层和平台层公司更受红杉投资人的钟爱。

有分析指出,目前虚拟人赛道虽然高速发展,但整体仍处于初级阶段,存在明显的过热和严重泡沫,商业路径尚不清晰,与2016年的VR赛道颇为相似。广为业内认可的一个观点是,虚拟人概念不能脱离应用场景单独提出,否则会成为伪命题。

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