戈峻:拥抱大共享,抢占新赛道
戈峻 天九共享集团董事局执行董事、CEO,苹果公司原全球副总裁
提到“共享”,相信大家不陌生,如今共享经济的原则和架构已经在日常生活中处处可见。作为企业经营者,如何才能拥抱大共享时代,抓住变革机遇期,抢跑大消费市场新赛道,实现企业的跨越式发展?
2020年12月5日,在《销售与市场》举办的以“夺冠:新生态,新算法,新赛道”为主题的“第18届中国营销盛典暨中国企业营销创新奖颁奖典礼”上,我们邀请到了天九共享集团董事局执行董事、CEO,苹果公司原全球副总裁戈峻为大家解惑。
以下是戈峻先生的精彩分享。
戈峻先生演讲视频
我今天给大家分享的主题是《拥抱大共享,抢占新赛道》。
新技术推动产业发展,
促进新旧动能转换
我曾从事三家世界500强企业,对于新技术给产业带来的机遇,深有体会。从因特尔公司到苹果公司,再到英伟达公司,我经历了PC互联时代、移动互联时代以及智慧互联时代。
PC互联时代,电子商务和信息通信给我们带来了巨大的商业机会;移动互联网时代,随着3G、4G、WIFI技术的产生,移动应用、在线办公等商业机会开始涌现;智慧互联时代,当下5G技术的发展,给我们带来了大量商机,包括工业互联网、人工智能,以及智慧城市、智慧能源、在线医疗、在线教育等商业机会。
面对新商业机会,不管是传统企业还是创新企业都会存在一些优势和挑战。
所以,在当下,企业之间如何共享各自的资源,实现抱团发展,显得尤为关键。
疫情成为传统企业转型升级的驱动力
疫情之下,对传统行业来说,转型升级的需求很高,特别是房地产企业。
以传统房企为例:
黄奇帆说:“中国房地产企业会减少2/3。”当下,中国大概有10万家房地产企业,如果说2/3企业会消失,那会是什么状态?美国今天大概是500家房地产企业,十年前、二十年前,也有10万家左右。美国的今天就是中国房地产企业的明天。
中国银行协会首席经济学家巴曙松谈到:“新冠疫情加速了房地产行业大洗牌”。
房地产企业大佬孙宏斌提出:“地产商们,请不要再抱幻想了!”此外,ESB首席经济学家光涛也表示:“明年对房地产企业的整个销量投资,都会大幅下滑。”
透过以上的市场信息,我们发现传统企业转型升级已经迫在眉睫。尤其是疫情给企业带来的影响巨大,转型升级已经势在必行。如今,很多公司的业务、内部管理都逐步呈现在线化、智能化的趋势。如果不进行转型,那么传统的旅游、零售、制造、物流等行业都会面临着巨大的挑战。生鲜电商、线上教育、在线医疗、无人自助等行业正是抓住了这一趋势,才在疫情期间取得了大幅度的增长。
多要素孵化是重要趋势
我们现在面临的是两大挑战,创新企业拥有新产品、新技术的创新能力,缺少资金、市场、人脉;传统企业有资金、有资源、有人脉,缺少转型升级的机会和新产品、新技术的创新能力。在这种情况下,我们提出了传统创新孵化的四种模式:
1.资本型。资本型赋能的公司包括像红杉、IDG等,通过资金给创新企业进行支持。
2.平台型。传统的BAT这些公司,利用其互联网平台、物流、客户,为创新企业赋能,帮助他们快速成长。
3.服务型。YC/创业黑马等创业服务平台,利用其人脉为创新企业进行深度服务。
4. 独特资源型。这一类平台为创新企业提供场地、政策、产业、人才、媒体等不同类型的服务模式,如创新工场、全国各地的产业园、海尔等企业内部优化、清华X-lab等高校教育平台。
未来,单纯为创新企业提供资金、人才等资源是远远不够的,多要素孵化或许成为重要趋势。比如红杉资本,除了资本支持,也开始提供对接平台的服务;WeWork更是如此,利用其独特资源、空间,通过资本支持和服务支持,为创新企业提供赋能。
抱团加速,
打通创新链“最后一公里”
随着大共享时代来临,让很多资源都可以在平台上面进行共享,这一点大家可能有一个传统的观念,共享经济一谈到这里就是ofo共享自行车、共享充电宝、共享雨伞等。但是我们所谈的共享是外部资源多元化的共享,在外部资源里面,不仅仅是我们讲的物理形态资源,更多是企业家精神、商业模式、知识产权、人脉、资金等资源。如果能够通过大平台、大共享的模式来共享,那么就可以迅速地让这些被孵化创新企业迅速成长起来。
清华创新毛主任提到,当我们这些新技术、新产业慢慢走上了赛道,经历了从0到1,1到10,10到n,实现了盈亏平衡之后,如何让这些企业迅速成长为独角兽,最后上市,成为影响力企业呢?这个难题没有解决。
对此,我认为:如果让这些创新企业进入赛道,与我们中国的百万企业家抱团合作,可以加速成长为独角兽。这是一种新的创业模式,新的发展模式。
而传统孵化模式,大家可以看到,通过模仿、竞争,产生过剩,这是普遍所面临的问题。一个好的模式,大家都来模仿,大家都来竞争,最后一地蚂蚁。
好的抱团模式是什么?大家共创共享共赢,可以让一个蚂蚁迅速变成一个大象,这是新的商业模式。
关于大平台、大共享的抱团模式,天九共享做了非常好的尝试,这也是促使我从3家世界500强企业转型升级跨入到这样一个平台经济、共享经济的最主要动因。天九共享创造了一种新的模式打造共享大平台,将这些创新项目跟我们传统企业的资源进行有效对接,让一个个创新的小企业跟我们平台上百万企业家的资源抱团合作,共同成长,迅速把小企业做成一个大企业。在这个过程中,我们特别注重线上线下赋能:线下有将近500~600名员工、技术人员,在市场上寻找适合我们企业家联营,特别是有成长为独角兽基因的企业,让他们进入到我们的平台;线上通过我们平台的老板云、老板指挥仓、儒商大学等一系列工具,让平台企业家能够接触到非常多的好项目。此外,我们还通过线上的“24小时推广”“24小时乘7推广”,以及线下服务秘书,帮助企业对接,迅速实现资源的整合。
今年9月18日,我们平台拥有了百万企业家实名注册群体。这个群体是天九非常重要的一块“黑土地”,让大量可以联营、可以复制、可以推广的项目,能够接触到企业家。同时,这也将会吸引越来越多的企业家开始进入到天九共享平台。
这里我给大家举两个成功的例子:
第二个,这是一个相对传统的例子——新零售跨境母婴平台宝贝格子。它的服务范围是全球母婴品牌的采购,目前已经覆盖二十多个国家和地区。2018年11月,它的线下门店约81家,而今年6月进入天九平台孵化之后,门店数量已突破8000多家。
我们联营企业家朋友们看到这样的新项目,通过资源共享,与项目方抱团合作。2020年9月,北京新三板Top 10,从原来2亿元突破到80多亿元的市值,销售额实现从原来的1到12倍多的增长。其实,这个就是平台经济、共享经济能够给我们企业带来的价值。
拥抱大共享,抢占新赛道,给我们传统企业找到创新升级的新道路,给创新企业找到巨大的市场。天九共享为什么能够做到?天九共享通过搭建平台,让更多的企业、企业家进入到这个平台,通过专业技术的力量,让好的创新项目进入到我们的平台,通过抱团合作,让企业家与这些创新项目共创共享共赢。
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- 标签:凤凰网 军事
- 编辑:金泰熙
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