年薪20-60W贵州麒龙房地产开发集团有限公司6岗招聘

　　年开工量逾300万㎡，年交房量逾100万㎡，资金、技术力量雄厚，拥有一批高素质的房地产开发经营专业人才，目前公司员工近1300人。

　　3、监督检查销售内业工作（电子台账、纸质台账、名源系统的录入和管理等），《商品房买卖合同》签订的检查；

　　8、负责收集、整理、分析客户接待、客户成交统计信息及客户投诉信息，对广告发布效果进行反馈，引导策划调整广告推广策略，提出需部门配合的工作内容；

　　9、负责组织或参与编制各项报告或方案，如项目的销售计划、定价方案、销售价格表、开盘方案、付款方式及优惠方案及销控策略、阶段性的销售计划、推广建议、促销方案、激励方案，《认购协议书》、《购房须知》、《按揭须知》、《房地产买卖合同》的附加条款等；

　　4、具备较强的语言表达、组织协调、沟通、人际交往能力，以及较强的沟通协作及团队协作精神，责任心强；

　　2、负责参与公司拟开发项目的前期调研，参与公司项目的产品户型配比、商业定位、配套功能定位讨论；

　　9、负责对广告策划、活动广告创意、广告推广及销售资料的设计制作提出建议，对广告推广和促销活动的调整、销售物料的新增等提出建议；

　　1、建立风控体系,整合风控流程,编制和完善专业管理流程与制度，负责开盘前、项目销售过程中、交房前后风险排查监控,对合同条款、风险公示、销售承诺、客户舆情、交房风险等排查监控，协调相关部门整改，跟进处理进展，监督实施相关处理方案；

　　2、组织编制工程策划书，对工程项目进行全局筹划，包括设定工程管理目标、制定达成目标的方案、各职能模块的协作以及对监理、施工单位的管理策划等；

　　4、按施工验收规范及公司工程质量标准，组织监督检查工程质量，督促施工单位严格按照设计图纸、规范、标准组织施工；

　　2、具有10年以上房地产、建筑类企业工作经验，5年以上房地产公司相应管理岗位工作经验，完整操作过房地产项目；

　　3、熟悉房地产开发流程，能熟练编制工程计划，有较强的计划管理与执行能力；掌握工程施工技术规范，有较强的质量管理和预控能力；有较强的风险意识和目标管控能力，执行力强，不惧困难，能带领团队完成公司制订的目标；

　　2、根据合同、设计图纸及相关规程规范的要求，严格控制现场施工质量；组织或参加样品样板、分部分项工程、隐蔽工程和主要材料设备进场的检查验收；

　　3、根据项目的目标成本，严格控制施工成本，严控工程现场的签证与变更，确保项目成本控制目标的实现；

　　4、严格执行工程合同约定，确保工程合同履约完成，协调处理工程合同实施执行过程中的纠纷、索赔等事宜；

　　5、监督检查监理单位、施工单位的工程进度、质量、安全管理，采取有效措施，确保工程计划目标及质量目标的落实与实现，及时处理各项质量、安全问题；

　　6、制定项目施工计划、材料供应计划和资金计划并组织实施。审核施工单位施工组织设计、进度计划、 施工方案并监督实施；

　　2、具有8年以上房地产、建筑类企业工作经验，5年以上房地产公司相应管理岗位工作经验，完整操作过房地产项目；

　　3、熟悉房地产开发流程，能熟练编制工程计划，有较强的计划管理与执行能力；掌握工程施工技术规范，有较强的质量管理和预控能力；有较强的风险意识和目标管控能力，执行力强，不惧困难，能带领团队完成公司制订的目标；

　　2、按照集团各专业工程招标模板，组织编写招标文件，并参与集团成本中心主导的各种招标活动，协同集团成本管理中心进行定标后的合同洽商工作；

　　3、熟悉房地产开发流程，有较强的计划管理与执行能力；掌握工程施工技术规范，有较强的质量管理和预控能力；有较强的风险意识和目标管控能力，执行力强，不惧困难，能公司制订的目标；

　　按照人社部有关规定，用人单位招聘不得以任何名义向应聘者收取押金、培训等费用，请谨慎选择，以免受骗上当。

　　求职需谨慎，小编反复提醒各位找工作的求职人才：一定要远离“高佣金”“先垫付”等招聘信息，“擦亮眼睛，远离骗局”，捂好“钱袋子”！

　　如果在实际应聘中出现与招聘内容不符或者有虚假情况的，请求职人才及时向我们进行反馈并提供证明资料，联系微信：ridehr（贵州今日招聘）。